El entorno laboral; adaptando al cliente a un mercado cambiante.
El entorno cotidiano; como ayuda al desarrollo personal.
A nivel personal; en la búsqueda de identidad.
A nivel social; respondiendo a las exigencias del entorno y la consecución de metas y objetivos.
En el plano económico; en la productividad y los recursos humanos.
El objetivo del coaching es ayudar a las personas a ser conscientes de sí mismas, a descubrir lo felices que son y a ayudarles a mantener ese estado.